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第1074集 运营策略调整推进（第2页）

调度员点了点头：“可以沟通，但人家态度很坚决，似乎不太愿意妥协。”他的声音中带着一丝无奈，仿佛在诉说着自己的无奈。

刘好仃深吸一口气，站起身来，他拿起手机，语气平和而坚定：“那就把话说清楚。不是不配合，是安全线不能破。我们可以加派质检频次，但不能拿产品稳定性赌交期。这是我们的底线。”他的声音中带着一种不容置疑的力量，仿佛在扞卫着自己的原则。

电话打通后，他的声音沉稳而自信：“王工，我们愿意配合提前交付，但有两点要说明：第一，材料切换正在进行，部分工序仍在验证，所以可能会有一些小变动，但我们会尽最大努力保证产品质量；第二，我们会在交付前多做一轮全项检测，结果同步给您。您看这样行不行？”他的声音中充满了诚意，仿佛是在向客户保证自己的诚意。

电话那头沉默片刻，似乎在思考刘好仃提出的要求。过了一会儿，传来对方的声音：“……检测报告要是能提前给，我们内部也能好交代。这样吧，我们再商量商量。”他的声音中带着一丝松动，仿佛看到了解决问题的希望。

刘好仃没有催促，只是静静等待。过了一会儿，对方的声音再次传来：“行吧，明天中午前发我们邮箱，我们就同意提前交付。”他的声音中带着一丝无奈，但也有一丝认可。

挂了电话，屋里没人说话，气氛有些凝重。刘好仃把排产表重新钉在墙上，他的动作沉稳而有力，图钉敲进去时，发出两声短促的“咚、咚”，仿佛在敲响一场战斗的号角。大家的眼神中都透露出一丝敬佩，仿佛看到了一个真正的领导者。

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傍晚六点，车间里的灯光全亮了起来，白炽灯的光芒将整个车间照得如同白昼。刘好仃站在仓库门口，看着老李带着几个人正在清点最后五桶F-21。每一桶都被仔细地贴上了黄色标签，标签上写着“限用批次，仅用于过渡产品”，那黄色标签在灯光下格外醒目，仿佛是一道道警示线。

他掏出身旁的随身小本，在“库存”那页轻轻画了个叉，那叉画得干脆而决绝，仿佛是在与过去告别。然后翻开下一页，思考了片刻，写下：“数字化台账试点，明日启动。”他写得很认真，每一个字都写得工工整整，仿佛在书写车间未来的蓝图。他的眼神中透露出一丝憧憬，仿佛看到了车间美好的未来。

他没再看表，也没喝水。只是轻轻把本子合上，小心翼翼地塞进工装口袋，然后转身朝质检台走去。台面上，那张倒扣的保温杯不知被谁扶正了，盖子还开着。一缕水汽缓缓升起，在灯光下淡得几乎看不见，仿佛在诉说着这一天的忙碌与疲惫。

他伸出右手，轻轻将盖子拧紧，动作温柔而细腻。他的眼神中透露出一丝疲惫，但更多的是坚定和执着。他知道，车间的工作就像一场没有尽头的马拉松，他必须时刻保持警惕，带领大家不断前进。他的心中充满了使命感，仿佛自己就是车间的守护者。

在接下来的日子里，刘好仃每天都会早早来到车间。清晨，当第一缕阳光还未照进车间，他就已经站在操作台前，仔细检查设备，核对台账。那几盏应急灯依旧散发着青白的光，映照在他专注的脸上，仿佛为他披上了一层神圣的光环。他会拿着那支红笔，在台账本上认真地记录每一个数据，确保每一个环节都合规无误。他的眼神中透露出一丝严谨，仿佛在对待一件无比珍贵的事物。

随着数字化台账试点的启动，车间里迎来了一场小小的变革。刘好仃积极组织大家学习新的台账记录方式，从手写到电子录入，每一个步骤他都耐心指导。他深知，数字化台账不仅能让工作更加高效，还能让数据更加准确、透明。他的眼神中透露出一丝兴奋，仿佛看到了车间的新机遇。

在培训过程中，老陈一开始有些抵触情绪，他觉得手写台账用了这么多年，没必要突然改变。他的脸上带着一丝不屑，仿佛对数字化台账不屑一顾。刘好仃并没有生气，他找到老陈，耐心地给他讲解数字化台账的优势：“老陈，你看，数字化台账能快速查询历史数据，一旦出现问题，我们能第一时间找到原因。而且，数据更准确，能避免很多人为的错误。咱们干这一行，就得跟上时代的步伐，不能一直守着老办法。”他的声音中带着一丝诚恳，仿佛是在劝说一个固执的朋友。

老陈听了，思考了片刻，点了点头：“你说得有道理，那我跟着好好学。”他的眼神中透露出一丝认可，仿佛看到了数字化台账的好处。

在刘好仃的带领下，大家逐渐适应了数字化台账的使用。车间里的工作变得更加有序，每一个环节都紧密相连，就像一部精密运转的机器。工人们的脸上也露出了笑容，仿佛看到了工作效率的提高。

然而，工作的道路并非一帆风顺。有一天，在生产过程中，突然出现了一个小故障。一台关键设备出现了异常噪音，生产被迫暂停。工人们围在设备旁，有些不知所措，眼神中充满了焦虑。仿佛是一场突如其来的暴风雨，打破了车间的平静。

刘好仃第一时间赶到现场，他仔细检查设备，眼神中透露出专注和冷静。他的眉头微微皱起，仿佛在思考问题的根源。他蹲下身子，耳朵贴近设备，仔细聆听噪音的来源。他的眼神中透露出一丝坚定，仿佛要穿透设备的外壳，找到问题的关键。经过一番检查，他初步判断是某个零件出现了磨损。

“小王，去仓库拿一个新的零件过来，要同型号的。”刘好仃大声说道，声音中带着一丝果断。

小王立刻跑去仓库，不一会儿就拿着零件回来了。刘好仃迅速换上新零件，然后启动设备。随着设备轰鸣声的响起，大家都松了一口气。仿佛是一场紧张的战斗终于结束，大家都感到了一种解脱。

“以后要定期检查设备的零件磨损情况，不能等出了问题才处理。”刘好仃严肃地说道。他的眼神中透露出一丝责备，仿佛在提醒大家要时刻保持警惕。他组织大家对这次故障进行总结，分析原因，制定改进措施，确保类似的问题不再发生。他的声音中带着一丝威严，仿佛是一位严格的将军在指挥战斗。

在客户对接方面，刘好仃也丝毫没有松懈。除了处理提前交付过渡产品的事情，他还经常与客户保持沟通，了解他们的需求和意见。他的眼神中透露出一丝真诚，仿佛在与客户进行心灵的交流。有一次，客户提出产品的一个小功能需要改进，刘好仃立刻组织技术团队进行讨论。

在会议室里，大家围坐在一起，气氛热烈而紧张。风扇在头顶呼呼地转着，却无法驱散人们心中的热情。刘好仃鼓励大家积极发言：“咱们不要害怕问题，客户提出需求，是对我们的信任。大家集思广益，看看怎么才能满足客户的要求。”他的声音中带着一丝激励，仿佛在点燃大家心中的火焰。

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技术员们纷纷提出自己的想法，有的建议调整软件的算法，有的建议增加一些硬件设备。刘好仃认真地听着每一个建议，仔细分析其可行性。他的眼神中透露出一丝睿智，仿佛能洞察每一个建议的优劣。最终，他们确定了一个最优方案，并迅速投入到改进工作中。

在改进过程中，刘好仃每天都到现场查看进度，协调解决遇到的问题。他的眼神中透露出一丝关切，仿佛在关注着自己的孩子。经过几天的努力，产品的小功能得到了成功改进。客户对改进后的产品非常满意，还对刘好仃团队的工作效率和专业精神给予了高度评价。他们的脸上露出了自豪的笑容，仿佛看到了自己的努力得到了回报。

随着时间的推移，车间里的工作越来越顺利。刘好仃并没有因此而满足，他始终保持着一种居安思危的心态。他定期组织安全培训和技能培训，提高员工的安全意识和操作技能。

在一次安全培训中，他站在讲台上，神情严肃地说：“安全是我们工作的重中之重，任何时候都不能放松警惕。一个小小的疏忽，可能会带来无法挽回的后果。大家一定要严格按照操作规程进行操作，保护好自己，也保护好我们的设备。”他的声音中带着一丝沉重，仿佛在诉说着一个个惨痛的教训。

员工们认真听着他的讲话，纷纷点头。他们的眼神中透露出一丝认真，仿佛在接受一项重要的使命。在技能培训方面，他邀请了行业内的专家来给大家讲课，让大家接触到最新的技术和理念。员工们通过培训，不仅提高了自己的技能水平，还对工作有了新的认识和热情。他们的脸上洋溢着兴奋的笑容，仿佛看到了自己的未来。

在一个阳光明媚的午后，刘好仃像往常一样在车间里巡查。他看着忙碌的工人们，脸上露出了欣慰的笑容。车间里的机器运转正常，设备摆放整齐，一切都显得井然有序。他知道，这是大家共同努力的结果。他的心中充满了感激，仿佛看到了每一位工人的辛勤付出。

他走到质检台前，拿起那个保温杯，打开盖子喝了一口水。杯中的水带着一丝温热，让他感到十分惬意。他望着车间里的场景，心中充满了信心。他相信，在大家的共同努力下，车间的工作一定会越来越好，未来的道路也会越走越宽。他的眼神中透露出一丝憧憬，仿佛看到了车间美好的明天。

在接下来的日子里，车间迎来了一次重要的质量审核。刘好仃提前做好了充分的准备，他组织大家对车间的各项工作进行了全面的检查和整改。从原材料的采购到产品的出厂，每一个环节都经过了严格的把关。他的眼神中透露出一丝紧张，仿佛在迎接一场重要的考试。

审核当天，审核人员来到了车间。他们仔细检查了设备、台账、生产流程等各个方面。刘好仃始终陪伴在旁，认真回答审核人员的问题。他的回答专业而准确，展现出了他对车间工作的深入了解。他的眼神中透露出一丝自信，仿佛对自己的工作充满了信心。

审核结束后，审核人员对车间的工作给予了高度评价。他们认为车间的各项工作都非常规范，管理严格，产品质量有保障。听到这个结果，刘好仃和工人们都感到十分自豪。他们的脸上洋溢着喜悦的笑容，仿佛看到了自己的努力得到了认可。

然而，刘好仃并没有被这个成绩冲昏头脑。他知道，质量审核只是一个阶段性的成果，未来还有更多的挑战等着他们。他继续带领大家努力工作，不断优化生产流程，提高产品质量。他的眼神中透露出一丝坚定，仿佛在告诉大家，他们不会停止前进的脚步。

在技术创新方面，刘好仃也积极探索。他鼓励技术团队进行研发，尝试引入一些新的技术和工艺。有一次，技术团队提出了一种新的生产工艺，可以提高生产效率，但需要投入一定的资金进行设备改造。

刘好仃对这个建议非常重视，他组织相关人员进行讨论。在讨论过程中，有人担心投入资金后无法收回成本，有人担心新工艺会出现风险。刘好仃认真听取了大家的意见，然后进行了深入的分析。

“我认为这个新工艺值得尝试。虽然有一定的风险，但如果成功了，对我们的生产效率和产品质量都会有很大的提升。我们可以先进行小规模的试验，降低风险。”刘好仃坚定地说道。他的眼神中透露出一丝决断，仿佛在告诉大家，他们不能错过这个机会。

在他的支持下，技术团队开始了新工艺的试验。在试验过程中，刘好仃经常到现场了解情况，协调解决遇到的问题。他的眼神中透露出一丝关切，仿佛在关注着自己的孩子。经过一段时间的努力，新工艺试验成功，生产效率得到了显着提高。他们的脸上露出了兴奋的笑容，仿佛看到了车间的新希望。

随着车间的发展，刘好仃也开始考虑人才培养的问题。他选拔了一些有潜力的年轻员工，给予他们更多的锻炼机会。他鼓励他们学习新的知识和技能，参加各种培训和学习活动。

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在一次年轻员工的座谈会上，刘好仃语重心长地说：“你们是车间的未来，要有远大的理想和抱负。要不断学习，提高自己的能力，为车间的发展贡献自己的力量。”他的声音中带着一丝期望，仿佛在寄托着自己的希望。

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