秦远山皱着眉头,显然对这个问题感到十分棘手。
地盘扩大了,人手是多了,但管理难度也随之剧增。
凌无涯闻言,却是不以为意地笑了笑。
“大哥,这有何难?”
他端起茶杯,慢悠悠地说道:“我给你讲个故事吧。”
“说,有一头狮子,管理着一群狼。”
“每次捕猎回来,狮子都会把猎物分成大小不一的肉块。”
“那些狼为了抢到最大、最好的那块肉,每次都会争得头破血流,拼尽全力。”
“久而久之,这群狼变得越来越凶猛,越来越强大。”
秦远山听得若有所思。
凌无涯放下茶杯,嘴角勾起一抹邪邪的笑容。
“大哥,你知道这叫什么吗?”
秦远山不解:“是为兄愚钝了,凌弟讲的这个故事意思是?”
“这叫‘绩效工资’!”
“从下个月起,取消所有招募修士的固定月俸!”
“所有人的俸禄,不再按人头发放,而是根据他们的实际表现来定!”
“表现怎么定?”凌无涯眼中闪烁着狡黠的光芒。
“很简单!就看两条!”
“第一,每日有效修炼时间!”
“第二,修为进境和任务完成度!”
“修炼时间长、修为提升快、任务完成得好,俸禄就高!甚至可以翻倍!”
“反之,偷奸耍滑,修为停滞不前,任务敷衍了事,那就只能拿最低的保障,甚至……没有!”
秦远山听完,眼睛猛地一亮!
绩效工资!
这个方法……似乎可行!
但他还是有些顾虑:“凌弟,这样做……会不会导致大量人员流失?毕竟我们现在正是用人之际。”
凌无涯嗤笑一声,满不在乎地摆了摆手。
“天元大陆这么大,最不缺的就是人了!”
“他们不干?有的是人干!”
“我们给出的待遇,只要足够有吸引力,还怕招不到人?”
“优胜劣汰,这才是生存法则!”
“留下来的,才是真正的精锐!才值得我们投入资源去培养!”
凌无涯语气笃定。
秦远山看着凌无涯,心中的顾虑渐渐被打消。
是啊,自己还是有些妇人之仁了。
想要成就大事,就必须有铁血手腕!
“好!”秦远山一拍大腿,“就按凌弟你说的办!”
“从下个月开始,全面推行‘绩效工资’!”
他眼中闪过一丝期待。
他很想看看,这一招下去,会给如今略显臃肿的城主府势力,带来怎样的改变!
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