说起来,在获得开会技能后,这还真是第一次‘正式’的会议。
也是为了宣布第一次团队作战的开始。
【请选择会议类型——】
易天:“战略会议。”
(战略会议:会议结束后,全员获得经验提高40%,持续3小时;若使用【员工福利】,获取经验提高120%!)
话音落下,眼前场景如全息影像般迅速扭曲、重组。
仿佛立于星空之上的光影会议室,再度亮起。
“好神奇的能力。”
夜修出现在水晶长桌的第二排,讶异地观察着周围,江澈正坐在他的对面。
白秋璃和万疆坐在长桌第一排,好奇地观察夜修这个新人。
“明天青城中型秘境出现,我们以团队形态出击,势必拿下秘境!”
“这位夜修,将担任队伍的指挥。”
易天毫不啰嗦地开门见山,也将夜修介绍给了其他人认识。
在这场会议中,没有人会反驳易天的指令。
只是白秋璃打量着夜修,心中质疑他能否担得起指挥责任。
万疆兴奋之余感到问题所在:“中型秘境!等等老板,我们的等级是不是太低了些?”
此时夜修开口,从容说道:
“我已经做好了练级计划,今天我们一起刷本,至少能将等级提升至17级以上!”
等级越高越难升级,高等级时一个月升一级也很常见。
夜修这个计划的升级效率已经相当高了。
“这效率可以啊!”对于易天手下都是人才这件事,万疆毫不意外。
只不过,包括夜修在内,在场其他人还不知道这个会议的额外效果。
易天这时打开了员工福利选项——
【一、上保险:花费资金3*员工数,为所有员工生成保命护盾,可抵挡一次致命伤害,持续三天。】
如果使用员工福利,可以让战略会议的经验buff提升至120%!
但目前四个员工,意味着要花4*3=12点资金!
毫不夸张的说,是一笔巨款。
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可为了让拿下中型秘境更稳妥一些,易天抑制住心痛,咬咬牙决定,花了!
四个员工通关中型秘境,就是四份分红,绝对能把钱翻倍赚回来!
但资金余额提示了他:原本51.7的资金,给夜修转职后,只剩下11.7。
“……”
易天沉思片刻,立刻看了看今天大伙的工作情况,希望扣出一点资金来。
没想到今天早起的白秋璃直接解决了这个问题:
【员工白秋璃:通关精怪山野-地狱难度三次,奖励:资金+0.3!】
“劳模啊!”
一上午刷了三遍地狱难度副本,当真是努力的天才。
易天不由感慨,甚至在想是不是该给她弄点什么奖励。
12点资金达成,易天在会议结束前,给所有人发放了员工福利【上保险】!
资金余额也随之归零。
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