630中文网>重回09：不贷款你们真以为我没钱？ > 第139章 继任者迷局 谁是王座的守护人（第1页）
第139章 继任者迷局 谁是王座的守护人（第1页）
七月的江州，骄阳似火，热浪翻滚。
安居养老总部大楼的六十层，空调系统发出轻微的嗡鸣，与窗外城市的喧嚣隔绝。王安站在落地窗前，俯瞰这座他一手打造的商业帝国。
远处，新收购的医疗科技园区刚刚破土动工；东面，智慧养老示范社区门前车水马龙；西面，国际合作中心的幕墙在阳光下熠熠生辉。
“安居的版图，越来越大了。”王安喃喃自语，眼前浮现出集团最新的组织架构图——横跨医养结合、智慧地产、国际业务、科技研发等多个板块。
沈佳推门而入，手捧一叠文件，高跟鞋在大理石地面上敲出清脆的节奏。
“今年第二季度财报出来了，营收同比增长38%，净利润增长26%，远超市场预期。”
王安接过文件，目光略过那些亮眼的数字，却没有往日的喜悦。
“业务越来越复杂，我一个人已经很难全面把控了。”
沈佳察觉到他的忧虑，轻声问：“考虑组建更强大的管理团队？”
正当王安思索之际，系统提示音在脑海中响起：
【“组织韧性是基业长青的保障，建议借款1亿元用于领航者计划高管培养项目，利息：六个月内识别并初步培养至少3名具备核心高管潜质的人才。”】
“我接受。”王安在心中默念，眼神中闪过一丝坚定。
“佳佳，召集核心管理层，我有个重要决定。”
会议室内，众人静待王安开口。项目元老张鸣一如既往地沉稳；原徐氏集团少壮派精英赵凯身姿挺拔，眼神中闪烁着野心；沈佳坐在一旁，优雅而冷静。
“各位，安居已从当初的小公司成长为市值千亿的集团。”王安环视众人，“但我不想止步于此。真正的伟大企业需要穿越时间长河，基业长青。”
投影屏幕上显示出“领航者计划”几个大字。
“今天起，我们将启动一项核心人才培养计划，面向高潜力管理者，为集团未来十年准备接班梯队。”
会议室内气氛微妙地变化，所有人都挺直了腰背。继任者之争，正式拉开序幕。
一周后，王安办公室。
“根据评估结果，初步确定了几位核心人选。”人力资源总监推了推眼镜，“张鸣，集团元老，运营经验丰富；赵凯，营销天才，市场嗅觉敏锐；还有沈佳总，战略眼光独到，全局协调能力强。”
“还有谁？”王安抬眼询问。
“原徐氏的副总裁李刚也表现不错，他推荐了几个创新项目，颇有成效。”
王安轻轻点头，心中却闪过一丝警觉。李刚曾是徐浪的亲信，在并购后一度低调行事。他的突然活跃，值得关注。
“安排一次非正式晚宴，我想近距离观察他们。”
江州最着名的私人会所内，水晶吊灯下，觥筹交错间，人性的暗流涌动。
“王总，我认为养老科技是下一个风口。”赵凯激情洋溢，眼中闪烁着火花，“我们应该加大投入，引领行业变革！”
张鸣摇摇头，语气稳健：“稳健发展才是正道。过度扩张可能带来资金链风险。”
沈佳静静聆听，适时插话：“两种思路各有道理，关键是如何平衡风险与机遇。”
李刚端着红酒杯，似笑非笑：“赵总的观点很有前瞻性，年轻人就应该有冲劲。老一套的思维可能会限制公司发展。”
王安敏锐地捕捉到李刚眼中闪过的算计，以及赵凯收到暗示后微不可察的点头。
冰冷的警觉感顺着脊椎爬上心头。有人在试图建立小团体，分化公司核心层。
“各位，我想听听你们对未来社区V3.0项目的看法。”王安突然转变话题。
“这是我们下半年的战略重点，跨越养老地产、医疗服务和智慧科技三大板块。”
众人精神一振，纷纷发表见解。王安却在暗中观察——张鸣侧重落地执行难点，赵凯强调创新模式，沈佳则关注整体战略协同。
酒过三巡，王安拍板决定：“就这么定了。未来社区V3.0项目由你们三人共同负责，一个月后向董事会汇报。”
请勿开启浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。
相邻推荐:万魂幡里缺魂魄，你拿蚊子来凑数 穿越秦末，打造寡妇村特种部队 高武：熟练度面板助我超越天才！ 人人都能读懂伤寒论 顶级诱钓！陆总夺吻跪求上位 不过是玩玩而已 跳跃Escape 将圣女驯成女仆后 城与郊：新的开始 瓦：拥有好感度系统的我无敌了 菜鸟女主播捡到电竞大神陪玩 云山农家乐：妖客秘事多 魔？不存在的，她可是神兽 天启算法 攻略病娇暴君后，娘娘消失了 荒野狂徒：绝境逆袭 网游：开局捉到高冷校花考场作弊 魔尊重生都市双珠恋 史上最强符箓师 万界融合：我能调控爆率
已完结热门小说推荐
