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第二百五十七章 军事战略的资源分配不均（第2页）
周思君亲自去协调。
“这是为了大局，希望你们能理解。”
“可是我们也有自己的困难。”
周思君耐心地解释：“现在困难是暂时的，只有战略成功了，大家才能都受益。”
经过周思君的努力，资源分配终于初步完成。
“大家按照新的配置执行，有问题及时汇报。”周思君说道。
然而，新的问题很快又出现了。
“周长官，新的资源配置导致一些协同工作出现了混乱。”
“马上调整，重新明确职责和流程。”
“周思君长官，部分人员对新的工作安排不适应。”
“加强培训和指导，尽快让他们适应。”
周思君不停地解决着一个又一个问题。
“周长官，这样下去不是办法，我们需要重新审视整个方案。”小李说道。
周思君思考片刻：“确实，可能我们一开始的思路就有偏差。”
“那怎么办？”
周思君说：“重新召集大家，再讨论。”
在新一轮的讨论中，大家的意见更加激烈。
“这根本就行不通，纯粹是浪费时间。”
“别这么消极，总能找到解决办法的。”
周思君大声说道：“都安静！现在不是互相指责的时候，我们要共同面对问题。”
“周思君长官，那您说怎么办？”
周思君沉默了一会儿：“我们可能要打破原有的部门界限，根据任务重新组建团队。”
“这能行吗？”
周思君坚定地说：“行不行都要试试。”
于是，按照新的思路，再次进行资源调整。
“周长官，这样压力太大了，我们承受不住。”
“坚持住，这是我们唯一的出路。”
在艰难的推进过程中，终于有了一些成效。
“周思君长官，部分项目开始有进展了。”
“好，继续保持，不能放松。”
然而，这时又传来了不好的消息。
“周长官，外部局势发生变化，我们的战略可能需要调整。”
周思君一惊：“马上收集情报，重新评估。”
“周长官，时间太紧了。”
周思君说：“再紧也要做，这关系到整个战争的胜负。”
经过紧张的工作，新的评估结果出来了。
“根据新的局势，我们的资源配置又要变。”周思君说道。
“啊？又要变？”
周思君严肃地说：“这是战争，没有一成不变的计划，必须灵活应对。”
大家虽然无奈，但也只能服从。
在不断的调整和优化中，资源分配逐渐趋于合理，军事战略项目也逐渐回到正轨。
“周长官，终于看到希望了。”
周思君松了一口气：“但还不能掉以轻心，战争还没有结束。”
然而，新的挑战又摆在了面前……
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