当然除了羡慕的人之外,还有很多唱反调的人,认为鸿蒙科技的实际情况,根本就不是这个博主说的这个样子。
肯定是鸿蒙科技内部人,为了宣传公司,故意这么做的。
可是当这些人看到下面的内容后,再次破防了。
首先是鸿蒙科技这一次的年终奖,全部员工都是五个月左右的工资,这可是将近半年的工资啊。
除了这一点外,还有超市卡,各种年货,全部加在一起,至少也得1000块钱左右。
这么多钱买的年货,一个员工根本就拿不回家。
不过员工也不用担心,公司为了每一个员工,都提供了车费报销。
也就是说,这些东西发到员工的手里之后,他们还能打车送回家。
而且没有区分任何的部门员工,凡是鸿蒙科技的员工,就算是那些地推部门的,也都有。
主打的就是一视同仁。
很多人在博文中,看到了这个年终奖之后,再次惊呆了。
“这么多的年终奖,还有这么多好的东西,简直超乎我的想象。”
“其实让我最惊讶的,是这一次鸿蒙科技一视同仁,无论是高管还是下面的员工,都是一样的待遇,这可真牛啊,一般的企业做不到。”
“靠,我的公司就是区别对待,高管和普通员工不一样,再看看人家鸿蒙科技,这可真是为大家做出了表率。”
“同样的公司,差距怎么就这么大呢?”
“据我所知,鸿蒙科技的员工很多吧,给这么多人开了这么多的工资,加一起是不是得几千万了?”
“我刚才大约算了一下,一名员工就几乎是一万块钱了,这还没算那些管理层,几千万是肯定的。”
“卧槽,年终奖一下子发出了几千万,豪气啊,啥也不说了,我已经投简历了。”
年终奖这么多的钱,真的把所有的人都惊呆了。
特别是那些上市互联网企业,包括雅虎等,都没有想到鸿蒙科技竟然这么大的手笔。
一个还没有上市的公司,能够拿出这么多的钱,给员工们发福利,简直是超乎了众人的想象。
当然了,质疑的声音还是有的。
认为这个世界上,根本就不会有这么为员工着想的公司。
甚至有人算了一笔账,鸿蒙科技没有弄出传奇之前,大部分的收入仅仅依靠飞鸽。
可是飞鸽的营收,主要依靠着飞鸽秀,利润再算上其他杂七杂八的,估计还没有破亿,只有几千万而已。
这岂不是将公司的利润的一大部分,通过年终奖的形式,发送给员工了?
鸿蒙科技为何要这么做?
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