人事主管是个女的,姓符,大家都叫她符总。
她先是恭喜各位面试通过后,便开始打开ppt,介绍各部门的工作流程、组织结构、人员结构和一些注意同事相处关系等等。
接着最后那页ppt内容就是大家最关心的福利待遇的问题,跟之前面试的时候说的差不多,所以如果有不懂的话,可以私下再问。
再之后又去实地参观了公司。
除了三十六楼的总助办没去之外,其他地方都是按照个人兴趣,自己分散行动自己参观的。
毕竟又不是小学生春游,这么大个人了还不知道自己想做什么吗?
参观完毕后,大家重新聚集在会议室里,这时候快中午了,大家仿佛在外面溜达一圈后,互相就熟络了。
楚乐人缘不错,已经有好几个人上来交谈了,其中最自来熟的,莫过于面试认识的程舟了。
他甚至还跟自己一个部门的。
程舟笑着说:“我们也太有缘分了吧。”
楚乐也跟着笑了笑:“我也不知道这公司是怎么分配的。”
这都能碰上。
公司都是按照他们的意愿分配的工作岗位的,只有个别实在是不太合适才会被pass掉,楚乐全程口齿伶俐,又反应灵敏,所以初步判定他很适合营销这一块的发展。
但是主管也说了,如果不愿意在公司分配的岗位工作的话,转正可以提出换岗的申请。
也就是说实习生是没资格换岗的。
泓宇的培训期一共七到十四天的工作日,相当于复试实践考核的过程,在这十四天以内,很大可能决定他们去留的重要评定。
如果公司评定员工能力不佳,不符合公司的评定标准的话,最终也会不予录用。
而如果员工不适应公司环境,不愿意留下的话,也可以随时提出离开。
中午食堂吃饭。
楚乐已经找不到罗思星他们,但他也不至于非要跟着他们,只是程舟这位同事一直粘着,倒是有点……令人不适。
太社牛了!
程舟自然而然的跟楚乐在食堂里吃起了饭,他们刚认识,能聊的话题只有面试……
主要是楚乐太冷淡了,问一句答一句的,久而久之,程舟算是看出来了,这是楚乐的私事,不想跟他说太多。
“你那天面试的时候,实在是太飒了,牛逼,不愧是大学生。”
楚乐哭笑不得:“你不也是海硕吗,你比我厉害多了。”
“没有啦,那天我真的全程都在看你,我回国没多久的,第一次来这种大公司面试,也没有经验,感谢你提供的经验。”
只拥有过几次面试经验的楚乐,忽然昂首挺胸,他居然被人羡慕了。
程舟明显看出来楚乐的开心在眉眼间逐渐展开。
“不过那天面试的时候,总感觉有人在背后盯着我,凉飕飕的。”
面试厅有监控很正常吧,楚乐只是说了句,可能是空调太冷的缘故。
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