招募王安电脑公司的员工,用另一种方式来发展王安电脑公司?
原来是这样!
虚洛这才恍然大悟。
原来卡宁汉把自己的电脑公司,当成了是王安电脑公司的借壳重生。
想想倒是挺有意思。
虚洛知道,自己的电脑公司可没有那么多发展技术的地方,一开始只是为了做电脑去卖而已。
但刚才卡宁汉的提醒,让虚洛意识到,拥有一批关于电脑的人才,或许是一个不错的配置。
毕竟自己还有那么多的未来记忆没有开启。
要是等到有电脑和半导体相关的记忆开启了,你再去寻找人才,恐怕是来不及。
不如现在就先养着这么一群研究员,让他们慢慢的按照之前的轨迹去做研究,也算是保持战斗力,以便以后召之即来,来之则能用。
反正现在北美的布布缝合怪营业状况良好。
《老友记》的收视率已经稳定在全美秋季档的前三名,根本不可动摇,第三季的谈判早就已经开始,价格又会有一定程度的提升。
从第二季就提到了秋季档的《整容室》,在福克斯的FX有线电视网的播出一样势如破竹,整体收视人数是秋季档的前五名!
秋季档的第五名,和春季档的前三名可根本不是一个档次的。
有线电视网的秋季档竞争更加激励,那是拼刺刀的。
所以福克斯新闻网对此很满意,觉得如果以这种水准继续拍下去,第三季直接达到前三,那是没有任何问题!
无论是福克斯新闻网,还是NBC,对布布缝合怪的模式都非常的赞赏。
布布缝合怪从一开始就长期绑定了演员,最少的《整容室》两位主演也是有8季,一旦违约的话,会面临天价的诉讼赔偿。
《老友记》也是一样,全部签约都是十季。
包括了《X档桉》、《豪斯医生》,这些同样如此。
虽然在明文上面这种捆绑算是违反了法律,但渼国的律师最会钻空子,所以各种花样百出的条款下,他们所有人都是必须得尊重长期的合同。
只要是演员心甘情愿的签署,那么就没有问题。
问题是,他们是心甘情愿的吗?
当然!
因为虚洛寻找的演员,不是郁郁不得志的配角,就完全都是新人。
这些人渴望成功,渴望成为知名的演员,所以面对这么大一个馅饼儿,肯定是愿意吞下的。
现在还是如此。
一旦听说布布缝合怪想要招聘绑定长期的演员,不知道多少好来坞的演员们愿意去被捆绑!
他们最怕自己连被捆绑的资格都没有,还是如同以前那种昏暗不见天日的混着,这难道就很好吗?
再说了,即便是基础薪水拿得少,各种分红也挺多的啊!
然后还有迅速成名,成为全美知名演员的诱.惑,不愿意签署的才是傻瓜笨蛋。
在这种情况下,主要演员的稳定,就代表着电视剧水准的稳定。
电视剧水准的稳定,就代表着收视率一定会缓慢而稳定的上升……甚至是快速上升。
这也是为什么福布斯新闻网和NBC愿意就新的一季给出高首轮买断价格的重要原因。
别的公司倒是也想学习这一点。
可惜的是,一来他们没办法确定自己是不是能制造出爆款,一旦电视剧不如意被砍掉的话,他们签下的长期合约,那就对制作公司是一种巨大的负担了。
另一方面在于,他们也没办法去寻找那么合适的演员,一般这些制作公司都是寻找成名演员来担当主演。
哪里像是布布缝合怪那么胡闹,直接启用新人?而且成绩还这么好!?
所以这些制作公司做梦都想拥有一个像是虚洛一样的天才编剧!
有了电视台的高买断,虚洛在渼国想要做一个半导体电脑实验室,那就根本不是问题了!
卡宁汉当然也明白这一点,因此他才这么建议。
同时,卡宁汉对于虚洛的对未来有准备,还是挺佩服的。
成功的人一定有成功的原因。
或者虚洛的这种未雨绸缪,就代表着他以后的路会走得更加顺畅吧?
当初的王安博士,其实也是这样的。
对于技术,真的是走一步看三步,认真又仔细,还拼命的开发技术。
结果等到年龄大了,生了病之后,王安博士就变了,变得保守和陈旧,根本跟不上这个时代。
所以才导致了王安电脑公司最后这么凄惨。
有了这样的经验教训,卡宁汉相信自己和虚洛的合作,不会再出现这种情况。
新的“王安电脑公司”,一定会更加强大,直到打垮IBM等全部对手,成为业界的第一!
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