我的尴尬,终于缓解了不少!
「九哥!」
一听到宋美儿的声誉,我就说:「走吧!」
妃如忙跑过来扶我,并对我说:「我们也回去吧?」
「嗯!美儿,以后他们要是再来找你麻烦的话,你还是直接给我打电话就好!」
「谢谢你,九哥!」
宋美儿的声音是在后面传来的!
听起来,距离我们这边,挺远的。
应该是妃如跟她说了什么吧?
回到大厅后,那个经理小陈又跑过来:「九哥!要走啊?」
「对,不过要走之前,我要跟你宣布一件事!」
「什么事啊?九哥请说!」
「你被开除了!」
像他这样的人,我觉得没必要留着。
「啊?九哥,我没做错什么吧?」
不管员工死活,还好意思跟我说没做错什么?
「你对其他同事的安危视而不见!如此冷漠,没有血性、人性,我觉得你德不配位!」
但凡他的地位再高一点,和我接近于平等,甚至说是比我高,那么我会怼得更凶。
现在这样说他,是努力克制住了,说得含蓄了!
「九哥,你这样说我,未免太过分了吧?我在你收购这家酒店之前,就已经在这里做事了!做了这么多年,没有功劳,也有苦劳吧?你居然一句话说把我开了就把我开了!真是离谱!」
「回头结算工资的时候,多给你结算三个月!」
「才三个月?你至少得多付我三年的工资!合约上写得明明白白!」
合约?
当时收购这家公司的时候,那些东西,是蔡琳替我办的。
不过相关的条款,我也都是亲自过目的!
我记得合约上对这些愿意留下的员工,是说一切福利照旧!但里面有一条是说,留任的员工,那任职期限,都是重新定义,和新员工一视同仁。
当时这条规定,我还是比较重视的。
蔡琳当时也跟我说:「这样可以方便筛选一些人才,避免一些留下来混薪资的!」
还有一个补充,就是不愿意接受这条规定的,也可以在当时选择主动离职。
依旧是会得到赔偿的,只是赔偿金额会少一些。
毕竟这家酒店,本身开设的时间,也不是很久。这些员工,就算老员工,入职时间,也都不超过五年!
想到这,我不禁问这陈经理:「你跟谁签的合约?是跟蔡琳?」
「跟以前的老板啊!」
我笑了。
「那你找你以前的老板要才对吧?再说,他当时同意酒店被我收购的时候,就已经给过你们交代了吧?」
我话音一落,妃如便替我补说道:「没错,当时就说好了,愿意继续留下来的,都能升职加薪,但要遵守我们重新制定的规矩!而不愿意留下的,也都将按照他们的工作年份,给他们发出相应的补偿金!」
这陈经理沉默了。
沉默了好几秒后,他才说:「呵,行吧!算我倒霉,就照你九哥说的!不过,呵呵,你们给我等着!」
那两声冷笑是什么意思?
他这是想搞什么事情?
我不禁问他:「等着是什么意思?你想干嘛?」
「这里很多同事,都跟我工作很久了!只要我一句话,他们就会跟我一块走!你信不信?」
他的态度很嚣张。
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