方宏伟心脏怦怦跳动,颤巍巍抓住笔签下名字,一步三晃离开办公室。雷励行目送他离开,抓起第二份绿黄红黑的四色名单,贴在白板上,他们是三十多名一线的销售人员,他们也许有父母要照顾,也许有孩子要抚养,也许每个月要支付房贷。连骆伽都觉得残忍:“为什么一定让他们离开?”
“流水不腐,户枢不蠹。”雷励行吐出八个字,他严格奉行末位淘汰制。骆伽不理解,他上任的第一件事是招人,第二件事是裁人,一进一出,岂非多此一举?
“1992年,哈佛商学院的卡普兰教授经过多年研究,在《哈佛商业评论》上发表《平衡计分卡:驱动业绩的评价指标体系》,从员工发展、流程、客户、财务目标四个维度衡量企业业绩,平衡计分卡成为一种战略管理工具。”雷励行说完笑着摆手,自从骆伽坦率说出父亲的故事,便什么都不瞒着骆伽,反而喜欢向她说出心里话:“这都是教科书的那一套,其实,绩效考核是中国人的发明。”
雷励行这位穿着牛仔裤,搭配精致西服的跨国公司副总裁本应该钻研西方的那些管理学理论,却对中国历史情有独钟,彻头彻尾的中国内核,他身后书柜里是一排二十五史:“西周时分封天下,按照天子、诸侯、卿、士四个阶层,以血缘伦常世袭。秦朝末年,民不聊生,陈胜便说,‘王侯将相宁有种乎’,揭竿而起,打破了以血缘为核心的用人制度。汉朝各级政府依据儒家标准,推荐德才兼备的人才,这种方法缺乏客观的评选准则,逐渐出现徇私舞弊、荐者不实的现象。东汉末年,曹操当政,用人决于胸臆,唯才是举,反对名实不符。其子曹丕篡汉前夕,推行九品中正制,按照家世﹑道德和才能,将官员分为九品。魏晋以来,官员大多从高门权贵的子弟中选拔,出身低微但有真才实学的人,不能担任高官。为改变这种弊端,隋文帝结束南北朝的乱世后,不分高低贵贱用科考来选拔人才,科举制度诞生。唐太宗李世民登基后继续采用科举制度,有感而发:天下英雄尽入吾彀中矣!江山永固矣。”
雷励行从中国历史谈绩效考核,骆伽觉得好笑,另外也没有听出来这些和末位淘汰制有什么关系,顺口接下去:“大唐没有江山永固。”
“待到秋来九月八,我花开后百花杀。冲天香阵透长安,满城尽带黄金甲。文武全才的黄巢入长安参加科举,不第而归,极度不满,写下这首《不第后赋菊》,率众起义,转战南北,后攻陷长安,即皇帝位,国号大齐,导致大唐王朝的灭亡。如果他能够考中科举,便不会有黄巢起义。同样的例子还有洪秀全,他也是屡试不第,才创立拜上帝教,爆发太平天国起义。”雷励行绕了大弯,上升到国家兴亡的程度,就为了说末位淘汰制:“任何组织必须保证人才流动的畅通,如果庸才挡住道路,优秀人才没有出头之日,必然另寻出路,甚至与我们为敌,这就是末位淘汰制的核心精神。”
骆伽再次笑他痴迷,黑框内的员工上有父母下有子女:“他们怎么养家糊口?”
“我有两全其美的办法。”雷励行笑着抬头,骆伽不信,公司没有补偿计划,除非他自己掏钱。
39周四,下午三点十分
方宏伟惊怒交加地离开办公室,拐入旁边的太平洋百货商场,买了几顶棒球帽回来。他居中而坐,下属们坐在会议桌四周,骆伽低着头,仿佛什么事情都没有发生。罗小希挨着骆伽,周锐是售前工程师,坐在第二排靠墙的位置。
方宏伟气呼呼地拿起一顶帽子,递给旁边瘦猴一样却戴着巨大金框眼镜的销售:“马勋,戴上。”
马勋蹦上椅子,找到商标位置仔细去看:“牌子不错。”
方宏伟自己扣上一顶,将唯一的绿帽子供在桌子正中:“绿帽子啊,绿帽子,我什么时候才能戴上你?”
马勋糊涂了:“您想戴绿帽子?”
方宏伟无限羡慕地看着绿帽子:“老板搞颜色管理,跟红绿灯一样,完成目标的是绿人,接近目标是黄人,红人比较差,我们都是完成不到一半任务的黑人。从今往后,开会都给我戴着黑帽子,知耻而后勇,直到换上绿帽子。”
马勋抓起绿帽子扣上,咧嘴笑着尝着滋味儿。方宏伟胖肚子像青蛙一样一鼓一鼓,也不知道是生气还是在喘气:“你是老人,该先戴上绿帽子,先说说情况。”
方宏伟问了一堆问题,无非这个客户怎么样了,那个订单有什么进展,下一步有什么计划。马勋负责河南河北市场,哼哼哈哈也没有说出所以然,面红耳赤。
方宏伟教训够马勋,用商量的语气问罗小希:“山东的情况,你比我了解,说说吧。”
罗小希初来捷科,还没有通知山东客户:“我先出差去一趟吧,了解一下项目的情况。”
“总而言之,时间不等人,项目更不等人。”方宏伟曾经多次输给罗小希,虽然她现在变成下属,仍然底气不足,又吩咐骆伽:“你也不能闲着,别耽误,赶紧去见方恩山。”
会议结束,方宏伟刚离开会议室,手机就响起来,他接起电话:“南军,最近在哪儿混?”
“这不是向您汇报吗?我在中联。”唐南军以前是代理商的地位,在方宏伟面前很低调。
“好说好说,大家都在这江湖上,抬头不见低头见。”方宏伟挥挥手,两人曾经有过深度合作,常常结伴出入声色场所,至少算是酒肉朋友。
“听说,你招了一个叫骆伽的女销售?”这是唐南打军电话的目的。
“你也知道了?呵呵,美女就是有人惦记。”方宏伟笑得很开心。
“你知道她是谁吗?”
“谁啊?”
“骆南山的女儿。”
“啊,简历上没有啊,糟糕。”方宏伟一惊,怎么就没想到呢?这个姓不常见。
“你要小心,最好别让她在捷科做销售。”唐南军低声警告。
40周四,晚上七点整
赵勇心里憋不住事,急需找人拿主意,约好周锐在饭桌坐定,忙不迭地把田蜜近况讲了一遍。周锐吃惊地看着他:“你不是喜欢上田蜜了吧?”
赵勇点头承认,田蜜把钱扔了个天女散花,人品无可挑剔。周锐不赞同赵勇追田蜜,却不知如何开口。她曾在夜总会工作,认识的人很复杂,半年时间里买车买房,一定有原因。
“骆伽去捷科做销售,肯定为她爸爸。”赵勇问不出所以然,把话题突然扯开,仍然称呼骆南山为老板,“哎,老板怎么样了?”
周锐时不时与骆南山保持联系:“公司出事之后,他扛下全部责任回武汉老家养病,心情也非常糟糕。”
周锐一心帮骆伽,没头没脑问道:“你也负责北京交管局,有什么消息吗?”
这涉及商业秘密,赵勇想起唐南军的叮嘱,放下皮蛋粥,用餐巾纸擦擦嘴巴:“咱们是好兄弟,却在两家不同的公司,早晚要在商场上见,变成你死我活的对手,你明白吗?”
周锐按住赵勇不让他站起来:“我们确实是好兄弟,可是,骆伽爸爸是我老师,我跟了他五六年,我决不能看着他被冤枉,赵勇,你给我一句话,这件事跟你有关系吗?”
赵勇目光暗淡,心里挣扎许久:“好,我不瞒你,那晚我回公司只是去取一份协议,交给大师兄。”
“哪份协议?”
“通州的协议,大师兄是副总裁,让我取协议,我当然不能违背,至于商业贿赂的事情,跟我一点儿关系都没有。”
宇天公司出事,便是由于通州试点项目的商业贿赂,赵勇夜晚匆匆取协议交给唐南军,与此事有没有关联?周锐无法判断,只能把这个消息转告给骆伽。
41周五,上午十点十分
盈科中心楼下的咖啡厅,成为周锐和骆伽的碰头点。
骆伽指着窗外,踩踩周锐脚尖,雷励行又在那里看古书。她对品牌和时尚极有研究,探头细看,牛仔裤搭西服上衣:“很有型,也很低调。”
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