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第453章 品牌的力量（第1页）
在现场有很多妇女同志，本来这些人是冲着后厨的工作来的。
只是没有想到，这工厂以后竟然是只招聘女同志。
想想也合乎道理，服装厂肯定是要做衣服，而做衣服肯定要踩缝纫机。
家家户户，有几个男人会踩缝纫机的？
这工作，注定了就是女同志的活。
又或者说，女同志有巨大的优势。
毕竟心灵手巧的活儿，跟那些重体力活不一样。
而且想要招聘男同志，恐怕还需要漫长的培训，跟学习的过程。
“能问一下，我们这些女同志，如果要进服装厂做衣服的话。给我们开多少钱工资呢？”大家来到此地，为的就是挣钱。
此时此刻既然要招聘女同志，那应该把价格说得清清楚楚。
由于此人距离林平不远，女同志呼喊的声音也通过麦克风传遍了全场。
听到询问工资待遇，全场所有人更是竖起耳朵。
即便家里的老婆跟闺女没有来，那些大老爷们儿也想要为自己的老婆听听一个月能挣多少钱。
“大家的工资待遇一定会让大家满意。
基本工资每个月五十块，之后会按照大家的技术等级进行追加。
手艺高的女同志，工资自然会多一些。
而那些技术略微逊色一点的女同志，就只能每个月拿基本工资。
而且招聘的时候，会对大家进行考试。
毕竟我们招聘的人数有限，没办法提供满足全县的工作岗位。
只有通过我们组织考试的女同志，才可以拿到聘用通知书。
到时候，所有的女工将住宿在这边。
每个月两天假期，每一天从早上八点，工作到十二点。
中午吃饭加休息的时间一共是两个小时。
下午从两点开始工作，一直工作的六点钟。
如果工厂有紧急任务，需要加班加点的话。
会有额外的加班费补发给大家，至于每个小时补多少加班费，这需要之后再进行公布。”林平给的工资并不高，五十块钱一个月，跟自己的电子厂待遇可谓是天差地别。
不过好在这只是基本工资，将来如果有加班的话大家可能挣得更多。
“除此之外，逢年过节工厂会给大家补发一些东西。
总体待遇就是如此，希望大家回家之后好好考虑一下。
尤其是家里有几个孩子需要照顾的女同志，必须要得到家里人一致赞同。
我们工厂可不希望，聘用了你来这里工作之后。
却整天因为家庭琐事请假。
以后工厂会发一本儿规定，如果请假过于频繁的女工，工厂一定会予以辞退。
所以，请大家务必处理好工作跟家庭之间的关系。”林平很跟大家把真实的一面说清楚。
但是看着在场的那么多双渴望的眼睛，这句话只能让大家回到家里自行体会。
大规模密集型劳动行业，例如服装加工产业。
这种产业注定是未婚女性的工作主场。
如果家里有孩子，或者还需要照顾老人，很显然进工厂并不是一个合适的选择。
只有那些未婚的女性，没有家庭的牵绊，才有可能全心全意的投入到工作之中。
顶多也就是谈恋爱的时候浪费一些时间而已。
不过这样的现象，并不会严重的妨碍到工作。
资本永远会追逐年轻人。
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