第627章让步最新章节，第1页_篮坛神话：超级后卫免费全文阅读

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国内。

虎扑论坛上，有国外留学生转发了国外球迷发的声讨柯林斯教练的帖子，以及一些媒体对柯林斯教练质疑的报道，将声讨大会从国外蔓延到了国内。

“早就觉得76人队的主教练不行了，怎么说秦昊也是榜眼秀，一场比赛就打十几分钟，也太不拿榜眼当回事了。”

“必须給秦昊足够的上场时间，不，应该让秦昊首发。”

“这是歧视，这是偏见，让76人队这个教练，对了，叫什么名字来着？让他下课……”

国内球迷反应更是激烈，好不容易出个榜眼，而且秦昊的天赋有目共睹，不是不能打出成绩，但你给他足够的上场时间就不对了。

一些球迷更是自发组织起来，要联名抗议，让76人队给一个说法。

控诉声沸反盈天。

……

美国，费城。

76人队管理层聚集在会议室中，召开紧急会议。

球队总裁斯特-凡斯基坐在上首，黑着脸看着一众手下，一群人窃窃私语，都在谈论外界的议论，关于柯林斯教练的声讨。

“砰砰。”

斯特-凡斯基敲敲桌子，会议室里这才安静下来，他板着脸沉声道：“都说说吧，现在是个什么情况，该怎么办？”

一群人你看看我，我看看你，最后齐齐沉默，主要是没找到开炮的目标，因为这次会议没有邀请柯林斯教练参加。

球队的管理层和教练组是两套班子，平时虽然有很多联系，但职权是分开的。

所以管理层希望可以先商量出一个应对办法来，再和柯林斯沟通。

“总裁。”球队行政部门主管斯科特当先开口，道：“现在外边舆论汹涌，对我们很不利，我认为我们必须严肃的对待这件事，否则会严重影响球队的声誉。”

NBA球队的管理层一般分为两个大的部门，一个是篮球运营部门，主要负责篮球具体相关事物，比如选秀，球员交易，球员签约等……

尼克斯队的阿兰-休斯顿担任的负责大学篮球事物的总经理其实就属于这个部门，归属于选秀事物部门下边。

此外还有一个部门，就是球队行政部门。

篮球运营部门负责具体事物，行政部门负责大的方向，还包括售票，宣传，球馆维护管理等……

因为是负责大方向，所以其实行政管理部门的职权还要更大一些。

这次的事件关系到76人队的名誉，属于宣传部门管，行政主管斯科特自然有很大的发言权。

“嗯。”凡斯基点点头，看向其他人。

一人开口道：“总裁，我觉得这件事上柯林斯教练的确存在问题，秦的天赋大家都能看到，赛场表现也是有目共睹。场均只有十五分钟的上场时间，这的确是太少了。”

另一人也开口：“据我了解，柯林斯教练对秦的确存在偏见，可能是因为我们选择了他，而不是埃文-特纳的原因。这对秦显然是不公平的，他明显要比特纳更出色，事实证明我们的选择没有问题。‘’

‘“嗯。”凡斯基点头，道：“那么，就是柯林斯教练的问题了。”

首先，球队的选择没有问题，那么有问题的自然就是柯林斯了。

只是，该如何解决问题？

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